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Inestabilidad y alta rotación, los problemas del empleo en Colombia

El profesor Roberto Mauricio Sánchez Torres, de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia (UNAL), plantea que la precarización del empleo en el país se debe en gran parte a la existencia de la informalidad y a la situación que viven muchas de las personas que tienen trabajo.
 

“Quienes tienen empleo, no tienen unos empleos de calidad, pues no tienen los derechos que deberían tener por su puesto de trabajo”, explica el magíster en Economía. “La inestabilidad se traduce en no tener ARL, pensiones y seguro por desempleo, que acá no existe. En Colombia hay una alta rotación que afecta la trayectoria de los trabajadores en el futuro y su nivel de ingresos”.
 

Puedes escuchar: Flexibilidad laboral aleja la posibilidad de aspirar a una pensión.
 

Para Juan Carlos Guataquí, consultor independiente en temas laborales, el Gobierno no solo no tiene una posición clara sobre el desempleo, sino que además “está mandando señales equívocas pues la gente sale del mercado de trabajo, en un país donde no hay un seguro de desempleo y se están destruyendo empleos”.
 

Agrega que a esto se suma la falta de regulación de las nuevas formas de empleo mediadas por una aplicación digital.

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