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Sistema de riesgos laborales en Colombia necesita un cambio urgente

El profesor Hernando Torres Corredor, decano de la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Colombia (UNAL), señala que los trabajadores de “las plataformas digitales también necesitan protección, pero los mecanismos que se tienen no son los correctos, y si la persona no está afiliada queda excluida de todo”.

 

A esto se suma una particularidad del sistema: por ley, los recursos recaudados por los pagos para la prevención de enfermedades laborales se vuelven públicos pero los manejan entidades privadas (ARL).

 

Javier Castro Díaz, profesor ocasional de Derecho de la UNAL, agrega que desde la Constitución de 1991 todas las personas que trabajen deben contar con una administradora de riesgos laborales y que esta particularidad mencionada es parte de la obligación que tienen las entidades con los trabajadores. Así, mensualmente cada ARL debe realizar una serie de actividades para evitar que se presente una enfermedad o un riesgo laboral.

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